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Camel 'on De Vous' Lapin Parle Fourrure Parka Chez dtsQrhCÉcole des dirigeants > Nos formations > Formations publiques > Habiletés politiques dans les organisations : soyez un acteur stratégique

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4 000 personnes ont déjà suivi ce séminaire! À quand votre tour?


Les jeux politiques sont une réalité incontournable dans nos organisations. Décriés par plusieurs comme étant négatifs, voire machiavéliques, ces jeux politiques, et les habiletés qui les sous-tendent, peuvent (et devraient) avoir des incidences positives dans l’organisation. C’est là qu’on reconnaît l’acteur politique efficace : celui qui utilise des habiletés politiques pour influencer favorablement, et de façon éthique, les autres acteurs dans l’organisation. Soyez cet acteur stratégique, capable d’exercer efficacement son pouvoir informel. Appropriez-vous les tactiques et les stratégies qui vous sont enseignées dans le cadre de cette formation en leadership afin de jouer habilement le jeu politique organisationnel. Préparez-vous à avoir plus d’impact et à gagner!

Durée

2 jours - 9 h à 17 h

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Langue
Formation en français
Date(s)

HEC Montréal
30, 31 mai 2019
8, 9 août 2019

Longueuil - Hôtel Sandman
4, 5 avril 2019

Cette formation est également proposée

en anglais.

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4 000 personnes ont déjà suivi ce séminaire! À quand votre tour?


Les jeux politiques sont une réalité incontournable dans nos organisations. Décriés par plusieurs comme étant négatifs, voire machiavéliques, ces jeux politiques, et les habiletés qui les sous-tendent, peuvent (et devraient) avoir des incidences positives dans l’organisation. C’est là qu’on reconnaît l’acteur politique efficace : celui qui utilise des habiletés politiques pour influencer favorablement, et de façon éthique, les autres acteurs dans l’organisation. Soyez cet acteur stratégique, capable d’exercer efficacement son pouvoir informel. Appropriez-vous les tactiques et les stratégies qui vous sont enseignées dans le cadre de cette formation en leadership afin de jouer habilement le jeu politique organisationnel. Préparez-vous à avoir plus d’impact et à gagner!


Objectifs

  • Se positionner avantageusement au sein de son organisation.
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  • Connaître et savoir appliquer les stratégies et tactiques d’influence de façon éthique, autant à l’interne qu’à l’externe.
  • Faire passer ses dossiers et faire accepter ses recommandations.
  • Défendre les intérêts de son groupe.
  • Être reconnu comme un joueur politique efficace et intègre au sein de son organisation.

Est-ce pour vous?

LE POINT DE VUE DE PIERRE LAINEY 
« Être habile politiquement, c’est savoir comment créer des alliances et accroître son pouvoir afin de réaliser les projets qui sont les plus bénéfiques pour l’organisation. »

Avantages distinctifs

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  • La possibilité d’avoir un impact immédiat au sein de votre organisation : vous quitterez la formation en sachant précisément comment appliquer les concepts et les notions acquises à votre propre réalité organisationnelle.
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« L’attitude stratégique vous semblera plus naturelle. »

Christine Roy, Directrice adjointe - Méthode et planification, Caisse de Dépôt et Placement du Québec

« Cours dynamique et d’application pratique dans l’organisation. »

Charlotte Poirier, Directrice générale de l’administration, ministère de l’immigration et des communautés culturelles

« La formation, très appropriée en contexte d’entreprises, pourra s’appliquer dès la sortie de la formation. »

Marc-André Grenier, Directeur Comptes Majeurs, Banque de développement du Canada - BDC

« Un professeur habile, dynamique et extrêmement sympathique. »

Pierre Barrière, Vérificateur – Chargé de projet, Hydro-Québec
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« Quelle formation dynamique et intéressante ! Le matériel est pertinent. La matière est présentée sous une forme facile à comprendre. »

Nathalie Gagnon, Directrice adjointe, Industrielle Alliance Ass. Auto & habitation inc.

« La formation était très adaptée au milieu du travail. Le fait d’avoir un groupe aussi hétérogène s’est avéré plus enrichissant pour l’apprentissage. Je conseille cette formation à tous mes collèges gestionnaires. »

Laurraine Plante, Adjointe à la direction, Institut Philippe Pinel de Montréal

Animé par :

Pierre Lainey
Adm. A., CMC, CRHA, M. Psy., MBACamel 'on De Vous' Lapin Parle Fourrure Parka Chez dtsQrhC
Maître d'enseignement, HEC Montréal

Comprendre la dynamique du pouvoir

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  • Distinguer le pouvoir, l’influence et les habiletés politiques dans les organisations
  • Reconnaître les enjeux politiques individuels et organisationnels
  • Activer les leviers qui procurent du pouvoir
  • Décoder les règles du jeu politique en fonction du type d’organisation
  • Pondérer les risques du jeu politique

Décoder les jeux politiques dans l’organisation

  • Connaître sa propre façon de jouer les jeux politiques
  • Reconnaître les cinq types de joueurs dans les jeux politiques
  • Contrer les joueurs aux comportements machiavéliques
  • Cartographier les jeux politiques collaboratifs et compétitifs
  • Identifier les alliés, les opposants et les indifférents dans les jeux politiques
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Jouer le jeu politique pour gagner!

  • Savoir appliquer les stratégies et les tactiques d’influence utiles dans les jeux politiques collaboratifs
  • Savoir appliquer les stratégies et les tactiques d’influence utiles dans les jeux politiques compétitifs
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  • Connaître les moyens pour créer des alliances et des coalitions durables
  • Comprendre l’impact du contexte organisationnel sur l’évolution des jeux politiques
  • Tenir compte des trois facteurs pour que le jeu politique soit éthique
  • Pédagogie interactive et dynamique
  • Exposés
  • Échanges en petits groupes et en plénière
  • Analyses d’incidents critiques
  • Questionnaires d’autodiagnostics
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Chacun de nos séminaires mène à l'obtention d'une attestation de l'École des dirigeants HEC Montréal.



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 Prenez rendez-vous avec :

Pascal-André Allaire
Conseiller en développement des compétences

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Par courriel (recommandé)
 Par téléphone au 514 340-6001

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